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Peterborough licencie son manager après un début de saison catastrophique

Peterborough licencie son manager après un début de saison catastrophique
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Ce qu'il faut retenir
  • Peterborough United a pris une décision radicale en licenciant son manager Luke Williams après une défaite écrasante à domicile contre Doncaster Rovers ce samedi.
  • Cette défaite a plongé l’équipe en seconde position du bas du classement de la League One, à seulement un point au-dessus de Wigan Athletic.
  • Ces acquisitions n’ont pas suffi à relancer l’équipe, et Williams quitte Peterborough avec un bilan mitigé : 18 victoires et 20 défaites en 47 matchs à la tête d’équipes.
  • Un parcours semé d’embûches Avant de revenir à la tête d’un club, Williams avait travaillé comme assistant de Russell Martin à MK Dons, puis comme manager de Notts County, où il a mené l’équipe à la promotion en National League en 2023.

Peterborough United a pris une décision radicale en licenciant son manager Luke Williams après une défaite écrasante à domicile contre Doncaster Rovers ce samedi. Cette défaite a plongé l’équipe en seconde position du bas du classement de la League One, à seulement un point au-dessus de Wigan Athletic.

Ce revers marque le troisième échec consécutif en cinq rencontres sans victoire, une série qui a lourdement pesé sur la carrière de Williams. Malgré cette situation désastreuse en championnat, le technicien a su offrir une performance mémorable en Coupe de la Ligue, menant Peterborough jusqu’au quatrième tour pour la première fois depuis 2009. Après un match nul 3-3 contre Barnsley, les Posh ont triomphé aux tirs au but (7-6), une victoire qui contraste avec leur forme actuelle.

 

 

Une carrière brève et mouvementée

Williams, âgé de 45 ans, n’a passé qu’un peu moins d’un an à la tête de Peterborough, succédant à Darren Ferguson lors d’un quatrième passage au club en octobre 2025. À son arrivée, les Posh traînaient en queue de classement, mais sous sa direction, l’équipe a fini par se stabiliser à la 18e place lors de sa première saison. Cependant, cette nouvelle campagne a été marquée par un démarrage catastrophique, avec seulement sept victoires en championnat en sept rencontres, un bilan insuffisant pour convaincre la direction.

Le club a expliqué dans un communiqué que la décision n’avait pas été prise à la légère, mais qu’elle s’imposait face à une forme décevante malgré les investissements importants réalisés cet été. Parmi les recrutements phares, on retrouve Danny Ormerod, arrivé d’AFC Fylde pour une somme estimée à au moins 600 000 livres, ainsi qu’Ethan Williams, transféré de Manchester United pour une somme « substantielle ».

Ces acquisitions n’ont pas suffi à relancer l’équipe, et Williams quitte Peterborough avec un bilan mitigé : 18 victoires et 20 défaites en 47 matchs à la tête d’équipes. Son passage à Weston Homes Stadium s’avère d’ailleurs le plus court de sa carrière, qui a débuté en 2017 avec un poste d’entraîneur à Swindon Town avant de passer par des rôles d’assistant manager à MK Dons et Swansea.

Un parcours semé d’embûches

Avant de revenir à la tête d’un club, Williams avait travaillé comme assistant de Russell Martin à MK Dons, puis comme manager de Notts County, où il a mené l’équipe à la promotion en National League en 2023. Son expérience la plus récente remonte à janvier 2024, lorsqu’il a pris les rênes de Swansea en Championship, avant de rejoindre Peterborough. Son parcours, marqué par des montées et des descentes, reflète une carrière loin des certitudes.

Après son départ, Peterborough a placé son staff technique en charge intérimaire : l’assistant manager Ryan Harley et le coach Connell Rawlinson prendront les commandes en attendant une décision définitive sur un successeur. Williams, qui avait pris un temps d’arrêt après son licenciement à Swansea pour travailler comme assistant clientèle à l’aéroport de Bristol, voit ainsi s’achever une nouvelle aventure professionnelle.

Alors que les Posh tentent de se relever, leur avenir immédiat reste incertain, entre la recherche d’un nouveau manager et la nécessité de redresser une équipe en pleine crise de confiance.

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